虚假职位信息或乱收费这一类通常是某些企业利用求职者求职心切，收取一定数额保证金后不签订劳动合同，就告知招聘职位已满，钱也不再退还。更有隐蔽的收费包括服装费、档案管理费、培训费等实际应该由企业承担的成本，转嫁到了求职者身上。当求职者索要时，他们一般用各种苛刻的手法让求职者知难而退。

    通过招聘对应聘者进行压榨有些企业借试用期廉价使用劳动力，有些企业利用高薪来吸引应聘者入陷阱，有些企业更是通过招聘从事违法活动。这种信息的突出特点就是，职位特别好，待遇诱人，因此毕业生在筛选就业信息时一定要谨慎对待这样的信息。此外，还有黑职介、网络诈骗、非法传销等形式的招聘陷阱也请同学们在就业找工作时严加防范。