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津商职院字〔2014〕64号

 

 

 

关于印发《www.manbetx555.com

科研工作评优暂行办法》的通知

 

各部门，各直属单位：

现将《www.manbetx555.com 科研工作评优暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

 

 

 

2014年11月18日

 

 

                                                                                     

 www.manbetx555.com                              2014年11月18日印发 

www.manbetx555.com 科研工作评优暂行办法

 

第一章  总  则

第一条 为表彰奖励在推动我校科学研究方面做出突出贡献的集体、个人和团队，激励全校教职工发扬团结、求实、勤奋、创新的精神，积极承担科研项目、努力创新研究成果、不断提升科研水平，特制定本办法。

第二条 评优工作包括评选科研工作先进集体、科研工作先进个人、优秀科研团队，要按照“自愿申报、限额评审、严格条件、宁缺勿滥”的原则，公开、公平、公正择优选拔，切实保证评出的先进集体和个人、优秀团队具有一定的代表性和公信度。

第三条 科研工作先进集体、科研工作先进个人、优秀科研团队每年年底评选一次。

第二章  评选范围与条件

科研工作先进集体：

第四条 科研工作先进集体的评选范围为二级学院及公共课教学部。

第五条 科研工作先进集体的评选需满足以下全部要求。

（一）部门内70%科研考核对象均达到规定的科研考核标准。

（二）部门年度实际科研考核总学分超出标准科研考核总学分的30%以上。

（三）以我校为第一署名单位且本部门教职工为第一作者，在SCI、EI、ISTP检索、全国中文核心期刊、CSSCI来源期刊、人大复印资料全文转载上发表学术论文3篇以上，或正式出版学术著作2部以上，或获得授权专利3项以上，或主持完成国家级科研课题（或获得国家级科研成果奖）1项或省部级科研课题（或获得省部级科研成果奖）2项或委局级科研课题3项以上。

科研工作先进个人：

第六条 科研工作先进个人评选范围是我校在职在岗的教职工。

第七条 科研工作先进个人应认真履行岗位职责，遵纪守法，为人师表，学风端正，科研成绩突出。

第八条 科研工作先进个人奖分为“科研突破奖”、“十佳科研工作者”、“科研突出贡献奖”。

（一）“科研突破奖”重点奖励在科研工作中实现学校科研工作零的突破，为学校带来较高声誉的教职工。“科研突破奖”的评选应符合以下条件之一：

1.主持完成国家级科研课题1项。

2.获得省部级科研成果三等奖以上1项。

3.以我校为第一署名单位独立完成，在《Nature》、《Science》、《中国科学》、《中国社会科学》上发表学术论文。

4.其他等同与上述条件影响较大的科研成果。

（二）“十佳科研工作者”主要奖励在年度科研考核中，完成个人考核标准学分且实际科研学分位列全校前10名的教职工。

（三）“科研突出贡献奖”重点奖励在科研工作中的某一方面表现突出者。“科研突出贡献奖”的评选应符合以下条件之一：

1.以我校为第一署名单位且为第一作者，在SCI、EI、ISTP检索、全国中文核心期刊、CSSCI来源期刊发表学术论文2篇以上；

2.以我校为第一署名单位且为第一作者，在人大复印资料全文转载1篇学术论文以上；

3.正式出版学术著作1部（20万字以上）。

4.获得授权专利2项以上。

（四）上述各奖项只能参评一项，不可兼得。

第九条 为重点奖励在科研项目和成果研究工作中表现突出的团队，设立“优秀科研团队奖”。“优秀科研团队奖”的评选应符合以下条件之一：

1.主持完成省部级以上科研项目，鉴定结果为良好以上。

2.获得省部级以上科研成果奖励。

第三章  申报与评选办法

第十条 科研工作先进集体、科研工作先进个人、优秀科研团队由部门和个人自愿申报，并分别填写《www.manbetx555.com 科研工作先进集体申报表》、《www.manbetx555.com 科研工作先进个人申报表》、《www.manbetx555.com 优秀科研团队申报表》，经申报部门审核盖章、负责人签字后，连同相关证明材料一并报科研处审核。

第十一条 由科研处组织评选并提出评选意见，报评审委员会评审、校长办公会审批后，在全校公示，若无异议，学校正式发文公布。

第四章  异议及其处理

第十二条 任何部门和个人对评选结果持有异议时，应当在公示期内向科研处提出，逾期不予受理。

第十三条 提出异议材料的部门或个人应当以真实身份提交书面异议材料，并提供证明文件。个人提出异议的，应当在异议材料上签署真实姓名；以部门名义提出异议的，应当由部门负责人署名并加盖部门公章。匿名异议不予受理。

第十四条 科研处在接到异议材料后，经审查属于异议受理范围的，将异议内容（不记名）通知推荐部门，要求其在规定的时间内核实异议内容，并将调查、核实情况及初步处理建议报送科研处。推荐部门在规定时间内未按要求提供相关证明材料的，视为承认异议内容；提出异议的部门、个人在规定时间内未按要求提供相关证明材料的，视为放弃异议。经校长办公会研究异议材料及相关证明材料后，形成最终处理意见并通知异议方和推荐部门。

第十五条 科研处以及其他参与异议调查、处理的有关人员应当对异议者的身份予以保密。确实需要公开的，应当事前征求异议者的意见。

第五章  表彰与奖励

第十六条 对获得科研工作先进集体、科研工作先进个人、优秀科研团队的部门或个人，学校将授予荣誉证书或奖牌，并颁发奖金。获得科研工作先进集体的部门主要负责人，学校将授予“科研管理先进工作者”荣誉称号。

第十七条 科研工作先进集体、科研工作先进个人、优秀科研团队作为部门考核或个人年度考核、职务评聘、晋升的依据之一。

第六章  附  则

第十八条 本办法自公布之日起施行。

第十九条 本办法由科研处负责解释。