一、外籍教师必须严格遵守中华人民共和国的法律、法规及风俗习惯。

二、     禁止在院内宣传、散布宗教信仰，禁止任意组织非法聚会，不做，不说有损两国友好的事和话。

三、     热爱本职工作，把自己所有的知识和热情，毫无保留地奉献给学生。准时上下课，不迟到，不早退。

四、     上课之前认真备课，课后根据需要负责给学生留作业。

五、     积极参加学院组织的各类教学及学术研讨会。

六、     按照学院有关考试规定，外教直接参与命题并负责阅卷工作。

七、     协助学院参与课堂教学的组织管理工作，并能与其他外籍教师和中方教师互助友爱，及时协调和解决工作中出现的问题、困难。

八、     尊重个人权利。对不服从管理的学生要耐心说教，绝对不能出现蔑视、侮辱、打骂学生的行为。

九、     直接组织并参与必要的学生课外活动。

十、     在学院与外籍教师合同有效期内，未经学院允许外教不得进入其他教育机构任教。

十一、不得利用工作之便盗用学院的无形资产及有关的权利。

十二、外籍教师不得和学院的学生建立不正当关系。一经发现，将终止和教师的聘用关系。

十三、外籍教师应着装整齐、干净，尊重中国人的着装习惯并遵守我院的教师行为规范。

十四、一旦发现外籍教师违反综上所述的管理条例，学院将根据情节轻重给予批评教育，情节严重者将给予相应的处罚直至解聘。

                      

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